Francese Lingua Introduzione
Vidéo – Unité 7 – Présenter une
entreprise
La politique RH chez KIABI
TRANSCRIPTION DU DEBUT DE LA
VIDEO (2MN 28)
avec quelques notations en rouge et quelques notes en bas de page.
avec quelques notations en rouge et quelques notes en bas de page.
Je m’appelle Aurélie Prudhomme, je suis responsable des
Ressources Humaines (RH) au sein des services centraux de Kiabi. Et je suis chez
KIAbI depuis un peu plus de quatre
ans.
Présentatif C’EST
un, une + Pronom relatif sujet QUI
Kiabi, c’est une enseigne de
distribution spécialisée [dans le ] textile QUI mène son histoire depuis plus de trente ans, QUI compte plus de huit mille collaborateurs, plus de quatre cents magasins.
Au-delà des magasins, on a également une logistique QUI est complètement internalisée [on voit flotter les drapeaux de différents paysf, et également des services centraux, avec quantité de métiers allant de la Finance, aux collections, en passant par l’informatique.
Au-delà des magasins, on a également une logistique QUI est complètement internalisée [on voit flotter les drapeaux de différents paysf, et également des services centraux, avec quantité de métiers allant de la Finance, aux collections, en passant par l’informatique.
C’est également une entreprise internationale
avec une implantation, certes,
majoritaire en France,
S’IMPLANTER EN … AU + nom de pays
mais également EN Espagne, EN Italie, AU Portugal, EN Roumanie
et également EN Russie.
ET puis, c’est un site web,
kiabi.com, qui est implanté en France mais également en Espagne, et en Italie….
Et demain avec d’autres destinations potentielles.
Il Y A = c’è, ci sono
Il y a une phrase que j’aime
bien pour parler des valeurs de Kiabi. Et qui résume, à mon sens, un peu notre philosophie, que ce
soit vis-à-vis de nos clients, que …
vis-à-vis de nos collaborateurs :
Pronom relatif
complément d’objet direct QUE
« C’est faire un métier QUE j’aime,
avec des gens QUE j’aime, pour des
gens QUE j’aime ».
On parle beaucoup d’amour chez Kiabi, ça fait écho à des valeurs humaines très fortes, que sont, par exemple, le
plaisir, la confiance, l’envie de se
surpasser* aussi.
Attention :
valeur est un substantif féminin
Pronom relatif sujet QUI
Pour parler des métiers sur lesquels on recrute, c’est important de
repréciser aussi notre politique de recrutement chez Kiabi, QUI se découpe en trois leviers et QUI s’articule autour de ces trois
leviers.
IL Y A (c’è, ci sono)
1-
Le premier, c’est la mobilité interne. Donc on a un engagement, vis-à-vis de
nos collaborateurs, de leur proposer des parcours de carrière. Donc a tout
recrutement on se pose la question : « est-ce qu’on a les compétences
en interne et est-ce qu’il y a un
collaborateur intéressé par ce métier ?
2-
Il y a un deuxième levier qui est le
recrutement en externe, où
là*, pour le coup*, tous
azimuts*,*on va aller se doter de nouvelles compétences, pour apporter
aussi un regard nouveau sur nos différentes activités.
3-
Le troisième levier, c’est le recrutement
des jeunes en général,
avec différents dispositifs que l’on peut exploiter. Il y a les stages, il y a
l’alternance en général, mais il y a
également le recrutement de jeunes diplômés.
__________________________________
* Se surpasser
(dare il meglio di sé)
* où là (pour lequel)
* pour le coup* ( cette fois-ci, dans ce cas)
* tous-azimuts (dans toutes les directions)
